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Prevención de riesgos laborales

MARCO LEGAL

viñeta   Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Ley 31/1995 de 8 de Noviembre.
viñeta  Reglamento de los Servicios de Prevención
  • R.D. 39/1997 de 17 de Enero.
viñeta  Disposiciones legales
  • Señalización   
  • Lugares de Trabajo
  • Manipulación manual de cargas
  • Pantallas de visualización
  • Riesgos biológicos

  FACTORES QUE INFLUYEN EN LA SINIESTRALIDAD

viñeta  Baja formación profesional y exceso de confianza en el puesto de trabajo.
viñeta  Insuficiente preparación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
viñeta  Desconocimiento o falta de cumplimiento de normas e instrucciones.
viñeta  Deficiente información y baja sensibilización
viñeta  Carencia de planes de seguridad y cultura de prevención

 

 MI EMPRESA Vs PREVENCIÓN

viñeta  Prevención

 La Seguridad en el Trabajo tiene que formar parte de la Cultura Empresarial de la empresa como principio fundamental de su política social y económica.

Para garantizar los derechos de los trabajadores, se establece la gestión de Riesgos Laborales como  parte integrante y bajo la responsabilidad de la organización

viñeta   Evaluación de riesgos

Los procedimientos de trabajo son proactivos, no reactivos. Se basan en la Evaluación Inicial de Riesgos Laborales: 

Estudio de las condiciones de los puestos de trabajo y de los centros en los que se trabaja para detectar riesgos potenciales y corregirlos.

Para su desarrollo contamos  cuenta el Servicio de Prevención, órgano paritorio en el que participan los trabajadores a través de los Delegados de Prevención

viñeta   Formación

 Uno de los aspectos más importantes para la prevención de riesgos laborales es la formación de sus empleados.

 

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